De HPO Diagnose – De benchmark voor uw organisatie
Uw gehele organisatie(-onderdeel) wordt geanalyseerd op de vijf HPO Pijlers en de onderliggende factoren. U ontvangt een uitgebreide rapportage en advies van Dr. André de Waal. Daarnaast ontvangt u ook de benchmark t.o.v. de best presterende organisaties in uw branche.
Doelgroep: bedrijven en instellingen (of organisatieonderdelen) die nauwkeurig willen meten welke ‘best practices’ en verbeterpunten binnen de organisatie aanwezig zijn om écht High Performing te worden. De HPO Diagnose wordt aangekocht door o.a. de CEO, CFO, Directeur Strategie, HR/ MD Directeur of een Divisie Directeur.
"Good to Great van Jim Collins was een aha-erlebnis. De HPO Diagnose en het onderzoek van het Center gaan veel verder. Het helpt organisaties echt om concrete stappen te maken." Jonard Speijer - Algemeen Directeur Dactylo
Investering: de kosten voor de HPO Diagnose bedragen v.a. €14.450,-. Deze investering is inclusief een onbeperkt aantal online HPO enquêtes, reiskosten binnen Nederland en techniek. Deze kosten zijn exclusief BTW, specifieke wensen en eventuele locatiekosten voor de presentatie. Hieronder leest u in meer detail over de HPO Diagnose.
1) Intakegesprek met de opdrachtgever en eventueel andere genodigden.
Extra analyse opties die aan de HPO Diagnose kunnen worden toegevoegd worden besproken, zoals vergelijking resultaten tussen divisies/ afdelingen of vergelijking tussen functiegroepen (bijv. beoordeling medewerkers en management)
Plan van aanpak wordt besproken en deadlines worden vastgelegd.
2) De HPO enquête wordt toegezonden naar een selectie van de werknemers.
Contactpersoon ontvangt e-mail met uitleg en link naar beveiligde HPO enquête.
Contactpersoon stuurt deze e-mail door naar selectie (zoals besproken in intake) uit de organisatie (Eventueel kan ook het Center deze selectie voor u aanschrijven).
De enquête wordt online ingevuld (kost ongeveer 15 minuten).
De resultaten worden door het Center verwerkt.
3) Uitgebreide schriftelijke rapportage, met daarin o.a.:
Benchmark met top 3 branche performers;
Resultaten op 5 HPO Pijlers en onderliggende factoren, zoals klant-gerichtheid, ontwikkeling, innovativiteit, integriteit en resultaatgerichtheid);
Best Practices en aanbevelingen geschreven door Dr. André de Waal;
Onafhankelijk advies om aanbevelingen op te volgen (trainingen, best practices bij externe organisaties, etc.).
4)Presentatie aan de opdrachtgever en eventueel andere genodigden.
Met Dr. André de Waal worden de resultaten van de HPO Diagnose, de best practices, verbeterpunten en de aanbevelingen besproken.
Tevens bieden wij u gratis toegang tot het HPO Netwerk voor het uitwisselen van best practices.
Waarom gebruik maken van de HPO Diagnose?
De HPO Diagnose (en overige diensten van het Center for Organizational Performance) zijn interessant voor u wanneer u bijvoorbeeld:
High Performance wilt worden en blijven;
de prestaties van verschillende organisatieonderdelen wilt vergelijken;
richting wilt geven aan uw organisatie, personeelsbeleid of MD strategie;
de sterktes en zwaktes van uw fusie, overname of alliantie partner wilt kennen;
als nieuw management de organisatie goed in kaart wilt brengen;
uw performance wilt toetsen aan de top drie spelers uit uw branche.
Bespreek met ons uw wensen en eisen. Klik hier voor het maken van een afspraak of contact met één van de directieleden van het Center.
