Samen met Dr. Martin Hetebrij en Fred Vermeulen van De Politieke Dimensie, helpen wij niet alleen individuele medewerkers om de eigen besluitkracht te verbeteren. Tijdens grote interne programma's helpen wij organisaties (of onderdelen) het besluitvormingstraject en het onderlinge politieke spel te verbeteren.

Ontwikkelen van goede politieke praktijken

De meeste organisaties kennen een aantal veeleisende functies, waarvan de uitvoering zijn eigen politieke eisen stelt. De politieke know how voor zo'n functie is vaak te vinden in de ervaring van de succesvolle functionarissen. Die ervaringen zijn goed te gebruiken voor de ontwikkeling van een goede politieke praktijk voor zo'n functie. Dat wordt aantrekkelijker naarmate het belang van een functie voor de organisatie (en daarmee het afbreukrisico) toeneemt en het aantal functionarissen groter is.

Wij ondersteunen bij het ontwikkelen van goede praktijken. Dat doen we in vier stappen.

1. Verkennen en selecteren van relevante functies en politieke taken.
2. Onderzoek naar de functie, verzamelen van cases en het bewerken en maken van een praktijkboek.
3. Implementeren van de praktijk door middel van training, intervisie, coaching, certificering, etc.
4. Bijhouden van de praktijk op basis van nieuwe ervaringen.

Organisatieontwikkeling

Wij adviseren en begeleiden organisaties bij hun streven naar vergroting van besluitkracht en vertrouwen.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Tilly Kesting op telefoonnummer 035 - 603 79 79 of via Tilly Kesting.